Head of Distribution

Op zoek naar een boeiende uitdaging als Head of Distribution? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! Met meer dan 100 jaar ervaring creëert en produceert Van de Velde de bekende premium lingeriemerken Marie Jo, PrimaDonna en Sarda. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Van de Velde lingerie, reeds 25 jaar beursgenoteerd, blijft groeien en is op zoek naar jou.

Onze missie: ‘we ignite the power in women’

Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht in vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving.

We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk.

Wij zijn op zoek naar een collega die ons kan helpen groeien, dezelfde waarden deelt en er naar uitkijkt om samen met ons verder te bouwen aan onze missie. Ben je bereid om een positief verschil te maken? Zet je carrière verder en kom werken bij Van de Velde lingerie!

Als Head of Distribution ben je enerzijds verantwoordelijk voor een vlotte dagelijkse werking en fysieke organisatie van het distributiecentrum in Wichelen en anderzijds voor het mee bepalen van de strategische evolutie van de E2E Supply Chain. Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Operations & Supply Chain.

Je focust je op volgende resultaatsgebieden:

• Je zorgt voor de operationele aansturing van de logistieke flow van afgewerkte producten, vanaf het moment van ontvangst, stocking, picking, verpakking, verzending en eventuele retourzendingen. Klanttevredenheid staat hierbij centraal en je bewaakt de marktconforme servicelevels per verkoopskanaal (B2B/B2C).
• Je zorgt voor de operationele betrouwbaarheid, capaciteit, productiviteit, doorlooptijden en nauwkeurigheid. Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI’s.
• Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning).
• Je hebt oog voor procesverbetering. Je legt een grote focus op het detecteren en analyseren van mogelijke verbetertrajecten. Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten.
• Gelinkt aan de bedrijfsstrategie, maak je een jaarlijks strategie- en groeiplan voor het distributiecentrum op, onderbouwd door een financieel budget. Je bereidt investeringsbeslissingen voor, waarna je de succesvolle en tijdige implementatie van projecten opvolgt wanneer ze worden goedgekeurd.
• Je neemt een belangrijke actieve rol in diverse strategische projecten, die het distributiecentrum of de logistieke goederenflow impacteren. Je bepaalt mee de roadmap en faciliteert succesvolle oplevering.

• Minimum een master in Industriële Wetenschappen of logistieke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol;
• Sterk analytisch en technisch inzicht en vermogen, kennis van WMS Dynaman is een plus
• Een oprechte interesse in IT toepassingen is een must
• Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
• Inspirerende people manager

• Een contract van onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf.
• Een competitief loon en extralegale voordelen in functie van de job.
• 9 ADV-dagen bovenop het wettelijke verlof + aandacht voor work-life balance.
• Je kan rekenen op een grondig opleidingstraject bij opstart, die een stevige basis legt voor optimale ontplooiingskansen achteraf.
• Een uitdagende en autonome job in een stabiel, internationaal en beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
• Maandelijkse organiseren wij een VdV-café waar je jouw collega’s ook eens op een andere manier kan leren kennen.